Vous avez des idées, des projets qui vont bouleverser les méthodes classiques de mobilisation, de conduite du changement ou de management ? Vous cherchez à les développer ? Ces appels à projet sont pour vous !
Quels enjeux ?
Les technologies permettent l’avènement de nouvelles formes d’interactions et de management au sein des entreprises : plus horizontales, moins hiérarchiques, moins contraintes dans l’espace et le temps. Le numérique permet également de nouvelles formes de collaborations entre l’entreprise et son écosystème, ainsi que le développement d’intelligence collective. L’intelligence artificielle va accélérer encore ce mouvement et mettre en tension métiers, modes de fonctionnements et de management.
Les salariés aspirent, dans le même temps, à de nouvelles formes de rapport à l’entreprise, au management, au travail, à l’accomplissement de soi. Ils ouvrent la voie à l’expérimentation de nouvelles formes d’organisations : entreprise libérée, entreprise agile, entreprises de l’économie du partage ou circulaire, management en pleine conscience, intrapreneuriat, …
Que sera le management demain, à l’ère des relations entre humains, robots et algorithmes ? Comment les avancées des neurosciences cognitives peuvent contribuer à l’avènement d’un nouveau modèle d’entreprise ? Quelles réponses apporter aux aspirations des salariés à de nouvelles formes travail ? Comment développer une intelligence collective réelle, au-delà des promesses des technologies ? Comment développer l’engagement des managers et salariés, dans les transformations radicales de leurs entreprises ? Pour quelle forme de conduite du changement opter, alors que les cycles d’innovation sont de plus en plus courts ? ….
Les appels à projet ?
Si vous êtes inspirés par ces sujets, rejoignez la MOB’TECH en répondant à l’un de ces deux appels à projet :
- Appel à projet n°1 : Transformer radicalement la conduite du changement dans les entreprises de demain (= Ultimate Company).
- Appel à projet n°2 : Réinventer le management dans les entreprises de demain (= Ultimate Company).
La MOB’TECH ?
Rejoindre la MOB’TECH, c’est :
- Etre immergé pendant 6 mois dans un espace unique mêlant consultants, entrepreneurs, experts, corporates, chercheurs, tous experts en innovation managériale et en conduite du changement,
- Etre inspiré par les travaux, expérimentations, rencontres et cycles de conférences du Laboratoire d’Innovation Managériale,
- Confronter ses idées, ses projets et les amplifier au contact des coachs d’Eurogroup consulting,
- Transformer ses idées et projets en business concrets, testés en entreprise.
La MOB’TECH est un amplificateur de projets de mobilisation. Il est situé dans l’espace de co-innovation et de co-transformation d’Eurogroup Consulting : un étage de la Tour Vista, dans les locaux d’Eurogroup Consulting, à La Défense. Cet espace accueille par ailleurs, des projets corporate excubés, des start-ups en accélération, des évènements créatifs. C’est également le lieu de résidence du Laboratoire d’Innovation Managériale d’Eurogroup consulting.
Comment vous porter candidat ?
Envoyez-nous un dossier de présentation de votre idée ou de votre projet, avant le 22/09/17, à l’adresse suivante : mobtech@eurogroupconsulting.fr.
Votre dossier de présentation devra répondre points suivants :
- Numéro de l’appel à projets concerné (1- Conduite du changement ; 2- Innovation managériale),
- Présentation de votre idée / projet et de son niveau d’avancement,
- Présentation de votre équipe,
- Qu’attendez-vous d’Eurogroup Consulting et de la communauté du Mob ?,
- Inversement, que pensez-vous apporter ?,
- Quels types de business aimeriez-vous tenter sur la période des 6 mois d’amplification ?,
- Votre expérience au sein de la MOB’TECH sera une réussite si, au bout de 6 mois, … (à compléter).
