Favoriser le rebond des seniors dans l’emploi grâce à un dispositif inédit
Pour lutter contre les discriminations à l’embauche liées à l’âge, notre cabinet de conseil a mis en place, avec succès, une initiative inédite. Depuis 9 mois, le dispositif « emploi seniors », permet à des personnes de plus de 45 ans éloignées de l’emploi, de postuler au métier de consultant débutant et de rejoindre nos équipes. Un…