La gestion des parcours professionnels au sein de la fonction publique : un enjeu stratégique et RH majeur
Si l’importance de la gestion des parcours professionnels des agents de la fonction publique n’est pas nouvelle, elle revêt une dimension particulièrement stratégique et urgente, dans un contexte où l’accompagnement des carrières des agents constitue l’un des leviers forts d’une attractivité jugée critique de la fonction publique. La convergence de nombre d’initiatives politiques – et…