Eurogroup Consulting accompagne les DSI dans leur transformation ou dans l’accélération des projets SI qu’elles portent, dans un contexte de ruptures technologiques permanentes. A cette fin, le cabinet s’appuie sur deux atouts historiques.
Tout d’abord, sa parfaite indépendance vis-à-vis du monde des éditeurs et des intégrateurs. Ensuite son savoir-faire en termes de mobilisation et de conduite du changement : démarches managériales, changement agile.
Aujourd’hui, les DSI doivent relever des défis majeurs en se positionnant désormais en partenaires de référence des pôles digitaux.
Les environnements des SI sont en train d’accomplir leur mue. L’ERP n’est plus le seul souverain. En effet, les infrastructures de plus en plus robustes deviennent hybrides. Les modèles de services (cloud : SaaS, PaaS, IaaS) se diversifient pour s’adapter aux besoins des DSI. Enfin, les expérimentations digitales se complexifient (mobilité, protection des données) et les méthodes projet basculent vers plus d’agilité ( Scrum, DevOPs).
Mises en tension par la révolution du numérique (métier ou technologique), les DSI reviennent en force, s’appuyant sur des compétences historiques avérées :
Ces dernières années, le virage numérique a conduit les grandes Directions métier à chercher des solutions innovantes auprès de leurs pôles « Digital » (digital lab, digital factory, …). Ainsi ils préfèrent au canal historique des DSI, des méthodes plus agiles et disruptives, à l’image des startups par exemple, capables d’accélérer leur go-to-market.
Ce foisonnement d’initiatives, comme notamment les POC, prototypes et expérimentations, profite des ruptures technologiques et des nouveaux usages. Néanmoins, ils se confronte dorénavant à une difficulté d’envergure : comment passer à l’échelle et s’intégrer aux paysages applicatifs toujours plus complexes ? Ces derniers sont en effet le reflet d’organisations qui sont tout autant complexes. En outre, lors de ce passage à l’échelle, ils doivent s’assurer des règles de sécurité, de la performance des systèmes ou encore de l’adéquation aux modèles d’architecture existants.
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À nos approches de pilotage et de conduite de grands programmes ou de projets systèmes d’information et en maîtriser l’ensemble des dimensions :
EN SAVOIR PLUS
Le monde se met en mouvement pour faire face aux défis sociaux et environnementaux auxquels il est confronté. Nos approches, nos méthodes, nos postures doivent être au rendez-vous de ce changement de paradigme.
L’humain est au cœur de notre démarche, car nous sommes convaincus que les transitions environnementales, sociales et de gouvernance ne se feront que par les Hommes et pour les Hommes.
