Étude des politiques RH des Régions en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Depuis une quinzaine d’années, la France a renforcé son cadre réglementaire en matière d’égalité professionnelle. L’égalité entre les femmes et les hommes a été érigée en « Grande cause nationale » en 2017, et le décret du 13 juillet 2024 a étendu l’obligation de transparence aux collectivités. Dans ce contexte, les Régions, qui emploient près de 97…