Pi : notre Laboratoire d’Innovation

Un Laboratoire d’Innovation pour plus de chaleur ajoutée

Positive Innovation, ce n’est pas un énième Laboratoire d’Innovation. C’est le lieu où se forgent des convictions fortes, à la croisée des domaines, des expertises mais aussi des expériences, au sein d’Eurogroup Consulting et au-delà.

Avec une approche systémique et pluridisciplinaire, nous établissons des ponts et des connexions entre les univers. C’est un espace de circulation, de créativité et d’inventivité. Notre ambition est de gagner en impact, en valeur, en influence et en innovation sur des sujets qui portent l’action de notre maison de conseil et nous différencient.

Penser les transitions d’aujourd’hui et de demain

Le Laboratoire d’Innovation d’Eurogroup Consulting, accorde une place centrale à l’humain. Toutes les transformations passées, présentes et à venir, se feront en entraînant, en mobilisant et respectant les femmes et les hommes qui font les organisations. Avec pour horizon d’amorcer sereinement la période clé qui s’ouvre à nous, marquée par l’accélération des grandes transitions : écologiques, économiques, sociales et sociétales, mais aussi technologiques.

Interroger notre rapport à l’avenir et à l’engagement

Si les transitions interrogent notre rapport à l’avenir, elles sont également sources considérables d’engagement, tant individuellement que collectivement. Les entreprises doivent se positionner encore plus clairement et interroger leur impact sur le monde. Elles devront développer de nouveaux territoires d’engagement et diversifier les dispositifs qui permettront à chacun de trouver des moyens de s’investir et d’agir, au sein de l’organisation et au-dehors.

À l’occasion de nos 40 ans, nous avons publié un ouvrage collectif consacré à la problématique de l’engagement. Dirigé par Gilles Bonnenfant, Président d’Eurogroup Consulting, ce livre explore, depuis des horizons divers, la place centrale de l’engagement dans nos sociétés. Sans proposer de réponse unique, ni de « guide » à destination des dirigeants, nous voulons, à travers ces analyses accompagner un travail de la pensée vers le concret, de l’individuel vers le collectif.