La démarche « projet d’équipe » : pour une hybridation du travail réussie
Les deux années de pandémie de Covid-19 ont accéléré et pérennisé le travail en mode hybride, combinaison entre le télétravail et le présentiel. Aujourd’hui, les organisations doivent trouver les bons ajustements organisationnels et managériaux pour améliorer la qualité de vie au travail des employés, développer la performance des équipes, tout en intégrant la notion du…